《卓越团队》是企业干部一生必修的管理课
中小企业当中，许多管理者还是秉持着一种“一脉相承”的管理思想，企业家们大都渴望拥有自动化的运营能力，高管能为自己打理好一切，企业家运筹帷幄把握发展方向，可是事与愿违，大部分中小企业老板们都在做老母鸡，公司大大小小的事情都需要自己把关，老板觉得很累，付出一切，下面的人反而怨天尤人，不知足不作为，上下各自为营，企业还没壮大，内部就已经漏洞百出......
《企业飞行系统》经典课程之一《卓越团队》管理特训，10多年来，不间断，公开课举办至今已经有204期了，说是课程不如说是一次浓缩的生命旅行，人们总在忙忙碌碌，有几时和自己的内心做过交流，有几时沉下来通透的思考，做事业和做人是一样的，懂的感恩、责任、共赢、信念才能拥抱更美好的人生，给家庭带来幸福，给社会带来价值，让生命变得更加丰盈！
有高管分享到：
这个课程真不一样，课程对人的启发非常大，我们公司好多人学习之后变化特别大，像一下子开了悟……当初我们夏总一个人学习后，跟我们做分享时，其他人都不太理解，等我们自己学过之后，我们才真正开悟！我们也是建议夏总派更多的干部去学习，大家在认识上能一致，这样在一起做事就更加团结、更加有效率了！
有学员分享到：
说实话，我来之前，我们洪总邀请过我两次，我老婆跟我讲过一次，我之前参加过类似培训，我是挺反感，我说不就是洗脑吗！然而王文明老师的《卓越团队》真的是不一样，这个培训结果是洗心革面，洗脑又洗心，我觉得这次培训会影响我一生！是的，一生当中遇到影响我一生的事情真的不多，我如果算起来的话，这算是第二次，第一次是我当年初中的班主任，当时我挺恨他的，现在想想他那才是真正对我们的爱，就像我们老板一样，对员工该严厉绝对是要严厉的，因为对大家都好，不能做老好人！
有学员分享到：
我以前的沟通方式确实在工作当中存在一些问题，因为我做事情比较较真的吧，没有体会到同事的感受，通过这次学习，我感觉自己在人际交往中要能够为他人去着想，我的工作能力，公司基本上都是认可的，通过这次培训我深刻的认识到了我的沟通方式需要改进。我也参加过类似活动，也当过队长，但是没有这次培训这么深刻，因为体验式学习，能让人引发自己去思考，就是从这点来讲，我这次真的学到了很多东西！
学员分享到：
通过这次活动，我真正的认识到自己，过去在工作当中所做的，老认为自己是对的东西，其实好多是错的；通过这次学习，我反思了好多东西，做一个企业，做强大都有竞争对手，做一个老板的确是不容易，管理一个企业真的很难，所以说，我在自己的岗位当中，一定要全力以赴把自己这个团队带好，让我们的老板，让我们的企业飞黄腾达！
十六年来，匠心服务客户，《企业飞行系统》协助企业培养懂得带头承担责任、具有共赢思维、精通如何培育团队的优秀管理者！。
