十六年来深受企业管理者青睐的课程

2020-01-10 14:54 hzxinyitian

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育人、修法

 

企业要健康持续地发展，在营销方面需要激情与创新，在管理方面需要准确与高效，在团队方面需要成长与更新，缺一不可！企业家累了、钝了、怨了，往往是团队干部不成长或不作为造成的，干部偏了、懒了、散了，就一定会导致团队无法围绕企业目标形成真正合力！又怎么实现发展目标呢？

 

企业要良性生存，企业家的重要职责与使命就是“育人、修法”！

 

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卓越团队

 

《企业飞行系统》的经典课程《卓越团队》一路走来，已经是第16个年头，第209期《卓越团队》已于11月3日圆满结束，帮助了1100多家企业实实在在地提升干部、改善效率！

 

社会上有如此多的学习课程，为什么《卓越团队》如此深受企业管理者青睐，究其原因：

 

 

1、抓住人性，深入剖析

2、取得认同，层层递进

3、洗心教育、深入骨髓

4、方法独特，寓教于乐

5、管理理念，符合当下

6、务实服务，长效保持

 

干部领导力有欠缺，可以通过《卓越团队》学习加以打造；骨干员工进步缓慢，可以通过《卓越团队》学习加以推进；员工之间配合缺乏默契，可以通过《卓越团队》学习加以培养教练……把握《卓越团队》的精髓，就可以有效帮助个人成长和企业进步。

 

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学员分享

 

来自嘉兴温经理的分享到：

 

 

 

我是跟着老板一起来的，老板非常的信任我，在很多事情上都把决策权交给了我。在平时的工作中，我一直认为自己是尽心尽力了！

 

但是这次来《卓越团队》，从每个环节中，都学到了很多，我发现我的潜能还没有完全被开发出来，我还没有全力以赴。在接下来的工作中，我一定不会辜负老板的信任，我一定会全力以赴！

 

 

来自常州的袁总分享到：

 

 

 

我在这个课程当中反思到，我曾经以为自己很努力的在工作，这是一种自以为是的激情。我认为自己很努力了，但是我忽略了一点：我在努力，那么我们的团队呢？我没有时刻在关注他们有没有在努力，只是在关注他们有没有完成我所安排的工作，没有用合理的方法教他们怎么去做好。通过《卓越团队》学习，我今后在平衡管控方面一定要加强，带好我团队的每一个兄弟，同是更要经营好家庭的幸福！

 

 

来自杭州的陈总分享到：

 

 

 

这一次差点错过了，本来要出国的，但因为护照原因，被飞机拦下来了。很荣幸来参加这新一天的《卓越团队》学习，感觉有一点相见恨晚！

 

我们公司一直在走平台发展，我从十块钱开始来杭州打工，到现在公司新三板挂牌；我自身善长技术、生产，做了老板之后，为了改变自己，也经历了很多，我有很多得第一的成绩，但是管理团队却遇到了困难！我以前也学习了很多，但是结果都不是我需要的，而这次三夜两天的学习，我找到了经营企业的方向，可以说这次飞机把我拦下了，就是为了让我找到王老师，找到新一天这个团队，我们需要你们的帮助！

 

 

《企业飞行系统》全力以赴协助中国中小企业健康发展！