《卓越团队》管理特训，连续十六年，每月开课从未断过！社会在变、企业在变、课程同样在与时俱进！感恩所有客户的信任和陪伴！祝福更多的中小企业做强做久！
【特刊】一个让企业全员同频共振的课程
2020-01-10 14:50 hzxinyitian
当企业面临员工素质普遍需要提升时，如果没有一套合理的规则体系能够落地，那管理企业必定是非常困难，而目前这种情况的企业其实并不少见。
如果想要改善企业运营状态，先育人，再修法，从人入手，树立共赢思维，根植责任心、上进心、主动性，打造富有凝聚力，能顺畅沟通，善于合作互助的团队。
208期《卓越团队》管理特训于2019年10月13日圆满结束！
《企业飞行系统》十六年来协助一千一百多家中小企业健康成长，在实战服务过程中，《卓越团队》所倡导的“好情绪三个键”即是：
凡事找自己原因——改变由我——寻方法
改变可以改变的——全力以赴——不后悔
接受不能改变的——心甘情愿——明白啦
这些理念让企业家与其管理干部更深刻地看透、看清当下企业问题的关键点，不少企业管理者表示这三夜两天的学习让他们走出迷茫，看清自己，更清晰未来的发展方向，同时也是自己人生目标的一次梳理，人生成长的一次启迪！
《卓越团队》一个＂魔法＂课程，它能把企业里几十人几百人拧成一股绳，员工、中高管、老板，不同年龄成员同频共振，为同一个目标共同奋斗。
德清一位老总分享到
作为60后，我以前学习了很多理论与方法也想运用于公司，但都没有推动起来，结果就自己一个人冲！现在年产值也在10亿以上，但就觉得很累，团队成员不理解，导致我与团队脱节，正因为团队没有跟上我的步伐，所以我也就觉得培训没什么用！沉静了三年，拒绝所有的培训公司，这一次我也特别意外居然接受了学习，王文明老师的培训让我感悟很深，可以说是老师中的老师，《企业飞行系统》让我愿意比较认真的坐下来当一个学生，自己也意想不到的投入其中！
绍兴一位管理者分享到
我是一个普通的车间主任，之前我是非常抵触的。感觉这种培训对于我们没有什么特别大的帮助。但是，这三夜两天的课程让我学到了很多，我还有很多地方确确实实是没做到，在这个课程中团队成员对于我的缺点的指出都是一针见血的，真的让我看到了这个课程的强大，与众不同！在以后的工作、生活中，我一定认认真真、彻彻底底的去改，同时对于我的车间、我所管辖的，以及所有涉及的事务都要重新梳理、整理一遍。制定合理的规则，认真地执行下去，让各部门工作达到更高效率！