卓越团队

　　常在抱怨上下级却卸下了自己的责任

　　常在讨论研究却总又将问题停在表面

　　常用固有的方式沟通却不顾同伴感受

　　常在祈求支持却忽略了对他人的帮助

　　常求自我提升却轻视了对下属的辅导

　　常在依赖团队却反复地抱怨回报太少

　　《卓越团队》是为期三夜两天的体验式训练，极速提升管理者的心理素质，建立正面积极、勇于承担、互助共赢的思维体系，认同企业的价值观，加强行动力。

　　锻造个性鲜明的《卓越团队》

　　★强烈的目标意识

　　★合理的游戏规则

　　★匹配的人才队伍

　　★高效的沟通状态

　　★有效地实现目标

　　★持续地创新行为