招聘与培训
2019-05-29 14:21 hzxinyitian
为何企业经常觉得人才匮乏
为何人才来了又总是留不住
企业如何吸引相匹配的人才
为何企业缺乏良好的学习氛围
为何员工技能经常不符合标准
企业如何建立有效的培训体系
《招聘与培训》系统将帮助企业甄别人才，吸引人才,培养人才，选拔人才，适用人才，实现企业目标。
系统要素
1、企业引力：用企业的发展愿景、合理的报酬待遇，融洽的合作氛围，塑造企业引力。
2、招聘系统：用超越竞争对手的渠道与方法，持续地吸引愿奋斗、能力匹配的人才加盟。
3、培训系统：依据企业岗位要求与发展目标，设计培训体系，规范地展开企业内训。
咨询方法
1、项目专家与企业家共同设计企业魅力
2、项目专家与企业家共同培养人力资源干部
3、项目专家与人力资源部设计招聘体系
4、项目专家与人力资源部设计培训体系
5、项目专家与协助人力资源部开展招聘、培训活动